黑河市国土局全面提升资源保障能力 积极引导干部创优

东北网6月8日讯(记者侯巍)在“三创”活动中,黑河市国土资源局立足国土资源工作实际,以开展“三比三看三争当”活动为载体,以全面提升资源保障和监管能力为目标,以服务和保障经济发展为重点,积极引导系统干部职工在“比看”中创优、在“争当”中创新、在“兑标”中创业。

今年初,黑河市国土资源局确定了在用地方面全力保障全市大项目用地需求,在为矿业服务方面全力推进“2335”重点矿业项目,破解征地难题,健全土地交易市场,搭建矿产资源开发和交易平台,建立政府主导的部门联动机制,建设“绿色矿山”7项重点工作任务。为保证工作任务如期完成和“三创”活动有效开展,局党组经过充分酝酿,研究决定在全局开展“三比三看三争当”活动。

在“比看”中创优。一是工作与过去比,看是否进步、进步要看谁进步的最快。就是围绕“岗位创优”,促使干部职工提高工作自觉性,进步的总结经验、再接再厉,退步的查找差距和不不足,从而实现工作不断梯次推进。二是工作与目标比,看是否完成、完成要看谁完成得最好。就是围绕“部门创优”,对照目标查找差距,列出时间表,主动推进,确保今年总体工作目标和各项任务如期实现和完成。三是工作与全省同行比,看位次是否提升、提升看谁提升幅度最大。就是围绕“行业创优”,促使部门自我加压,增强工作紧迫感,实现工作的赶超晋位,体现黑河局小地市大作为。通过比和看,促使系统干部职工变“要我干”为“主动干”、变“照样干”为“创新干”、变“跟着干”为“比着干”,从而实现工作作风大转变、业绩有突显、事业快发展。

在“争当”中创新。争当先进集体。就是围绕“创新思路、观念更新”,动员干部职工顾全大局,团结协作,创新理念,积极贯彻落实各项工作部署,出色完成本部门的工作任务,从而推动全局工作健康发展。争当先进个人。就是围绕“干事创业、实干巧干”,动员干部职工在职能作用发挥、服务大局和干事创业中改进工作方法,取得突出成绩,为事业发展多做贡献。争当先进典型。对评选重工作业绩特别突出的人,设立突出贡献奖、工作创新奖、爱岗敬业奖和国土资源卫士奖4个奖项,进一步调动广大干部职工干事创业的积极性和主动性,为真正想事干事的人搭建一个充分展示才能的平台。

在“兑标”中创业。结合各部门工作职责,将活动确定的全年7项重点目标细化分解为24项专项目标,并落实到部门和职工,形成“国土重担大家挑,人人身上有指标”的工作氛围。同时印发了《工作目标管理考核办法》,加强目标考核督办,通过目标考核看工作业绩,坚持以业绩论干部,凭实绩用干部,从而引导干部职工立足本职,脚踏实地,干事创业。

为保证活动效果,成立了机构,制定了方案,召开了动员会,采取平时检查、月总结、季评比、年总评方式,对工作目标完成情况进行评比,公开、公平、公正地评选出先进集体、先进个人和先进典型。对评选出的想事、干事、能干成事的人将进行表彰奖励和培养重用,对没有政绩、干不成事又不想干事的人进行谈话、调整,解决“干与不干一个样,干多干少一个样,干好干坏一个样”的问题,以此营造团结进取、奋发向上、争先赶超的工作氛围,形成强大的工作合力,进一步激发“创新、创业、创优”的工作热情,开创国土资源事业新局面。

作者:侯巍

(本文来源:东北网 )